High Art Bureau ist ein vielseitiges Frauenteam, dass seit 2018 Organisationen, Unternehmen und Institutionen dabei unterstützt nachhaltige Prozesse und Projekte zu implementieren. 

Durch interdisziplinäres Arbeiten konzipieren und implementieren wir attraktive Formate, die Einfluss nehmen, Veränderungen anstoßen, Dialog und Teilhabe fördern.

Unsere Herzen schlagen für Nachhaltigkeit, Inklusion, Diversität und Demokratie.

Unternehmen im Überblick

Unser Verhaltenskodex

 

Nachhaltigkeit ist für uns mehr als Klimawandel!

Verantwortungsvolles Verhalten ist der Schlüssel für eine nachhaltige Gesellschaft. Diese wirkt automatisch unseren heutigen Herausforderungen, wie dem Klimawandel entgegen.

Für uns sind Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement die Voraussetzung für unsere Arbeit. Wir unterstützen unsere Auftraggeber:innen dabei so aufzustellen, dass sie sowohl innerhalb, als auch außerhalb Ihres Unternehmens nachhaltig wirtschaften und damit sich gesellschaftlich engagieren können.

Um eine nachhaltige Transformation sicherzustellen ist eine Evaluation der gegebenen Strukturen notwendig. Dabei stellen wir immer wieder fest, dass viele Organisationen und Unternehmen bereits in vielen Punkten nachhaltig handeln, ohne sie so zu nennen. Diese bilden ihr erstes Nachhaltigkeitsportfolio und sind die Basis für die weitere Entwicklung des Unternehmens. 

Die weiteren Schritte ergeben sich automatisch aus Ihren Unternehmenszielen, Vorhaben und Produkten. Die Kunst ist diese so in einer Strategie auszurichten, dass sie sowohl nach Ihnen als auch nach Außen ressourcenschonend, Mitarbeiter:innen freundlich, kundenorientiert  und gewinnoptimierend wirtschaften können. 

Hier erfahren Sie, für welche Ziele wir uns im Einzelnen engagieren und warum.

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie

 

High Art Bureau GmbH als Sustainable Partner zertifiziert.

 

 

 

Diversität und Inklusion Management

Als High Art Bureau sehen wir für uns als Unternehmen einen großen Mehrwert in der vielfältigen Zusammensetzung unseres Frauenteams. 

Unsere Diversitäts- und Vielfaltstrategie orientiert sich inhaltlich an der „Charta der Vielfalt – Für Diversity in der Arbeitswelt“, einem Netzwerk mit dem Ziel die Anerkennung und Wertschätzung von allen Menschen im Berufsleben voranzubringen. Damit bekennen wir uns zu einer vielfältigen und gleichberechtigten Gesellschaft sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens.

Unsere Diversitäts- und Vielfaltstrategie